PCB设计工程师的薪资一般多少?

2021-08-13 14:46:03 徐继 270

PCB设计工程师的薪资和工程师的实际工作能力密切相关,根据能力的不同,每月的数千元薪资到年薪百万都是存在的。

pcba

PCB设计工程师薪资分布占比:

1、4K以下:占总体人数的20.0%

2、4K-6K:占总体人数的12.0%

3、6K-8K:占总体人数的24.0%

4、8K-10K:占总体人数的16.0%

5、10K-15K:占总体人数的18.0%

6、其他薪资范围:占总体人数的10.0%

 

根据58同城、Boss直聘、51job等招聘网站的数据显示月薪6K-15K是占比比较大的一个范围。占到了总体人数的58%。

 

其中入门级PCB设计工程师的薪资一般在4K以下,主要是刚大学毕业的应届生,能熟悉的掌握PCB设计基础知识,并能独立完成2层板的常规PCB设计工作。

 

初级工程师的薪资一般在4K-6K,工作年限在1-2年左右能独立完成2-4层板的常规PCB设计工作,能在指导下完成PCB详细设计和PCB打样测试验证等。

 

中级工程师的薪资一般是6-10K,工作年限在2-4年左右,能独立完成2-6层板常规PCB设计,并大致了解常规的高速PCB设计,可独立完成PCB详细设计和PCB打样测试验证等工作。

 

高级工程师的薪资一般是10-15K,工作年限在3-5年,精通2-12层PCB设计,能完成高速(DDR系列设计)、高密(HDI设计)PCB设计,主导完成PCB详细设计和PCB打样测试验证等工作,能参与完成PCB总体设计的工作。

 

特级工程师的薪资一般是15-30K,精通高速、高密PCB设计,能完成IC设计,能主导完成产品需求和总体设计的工作。

 

PCB设计工程师虽然入门门槛较低,但是有很大的提升空间,需要精通的软件有AD,allegro,PADS,layout,SI,PI,EMC等,只有在一个岗位成为了资深专家,收入才会更加客观。


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